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Das Shapiro-Stiglitz Theorem ist eine ökonomische Theorie von Löhnen und Arbeitslosigkeit. Es erklärt, warum Löhne den Arbeitsmarkt nicht räumen können und im Gleichgewicht unfreiwillige Arbeitslosigkeit besteht. Zugrunde liegt der Gedanke der asymmetrischen Information im Arbeitsverhältnis von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, genauer gesagt, die Unfähigkeit des Arbeitgebers den Arbeitsnehmer hinreichend und kostenlos zu überwachen. Das Shapiro-Stiglitz Theorem wurde von Carl Shapiro und Joseph E. Stiglitz entwickelt.